當(dāng)前位置：山東省出臺政策規(guī)范并鼓勵聘任院士工作
近年來，聘任院士為實施“科教興魯”和“人才強省”戰(zhàn)略發(fā)揮了重要作用。為了更好地培養(yǎng)和引進人才，增強科技創(chuàng)新能力，充分發(fā)揮聘任院士在推動山東經(jīng)濟和社會發(fā)展中的重要作用，中共山東省委組織部、山東省人事廳近期制定出臺了《關(guān)于認真做好聘任院士工作的通知》。
《通知》支持和鼓勵具備條件的高等院校、科研機構(gòu)和企業(yè)事業(yè)單位，從各自實際出發(fā)，采取多種形式，積極有效地引進和聘任省外院士到山東工作；支持院士到山東建立和發(fā)展重點學(xué)科、優(yōu)勢學(xué)科，開發(fā)新產(chǎn)品，進行重大課題研究和培養(yǎng)創(chuàng)新人才。
《通知》規(guī)定了各單位聘任省外院士應(yīng)當(dāng)具備的必要條件；須有具體的學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)（指導(dǎo)培養(yǎng)學(xué)術(shù)技術(shù)骨干或博士、碩士研究生）、重大課題或新產(chǎn)品研究開發(fā)項目，并有每年不少于10萬元的經(jīng)費投入和其他相應(yīng)的科研條件；院士須身體健康，每年在山東工作時間三個月以上；聘任單位須與院士就合作方式、合作內(nèi)容、合作目標(biāo)、合作期限等簽訂聘任協(xié)議書?！锻ㄖ愤€要求聘任雙方認真履行聘任協(xié)議。聘任單位要充分尊重院士的意見和建議。工作期間，要安排優(yōu)秀年輕人才為院士當(dāng)好助手，充分發(fā)揮院士在培養(yǎng)人才方面的作用。要指定專人聯(lián)系院士工作，認真詳細地記錄院士工作情況，協(xié)調(diào)解決院士工作，生活中遇到的困難和問題。
對符合條件的聘任院士，山東省財政每年為每位院士撥付科研補助經(jīng)費10萬元，每月發(fā)給政府津貼1萬元?？蒲醒a助經(jīng)費要求落實到具體項目，專項用于院士及所帶領(lǐng)的課題組在人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、項目研究和應(yīng)用開發(fā)等方面的支出，不得用于崗位津貼或挪作他用。各聘任單位要加強科研補助經(jīng)費的管理和項目考核，提供相應(yīng)的配套條件，支持院士及所帶領(lǐng)的科研團隊多出成果，多出人才，多出效益。省委組織部、省人事廳將及時跟蹤了解和考核評估科研補助經(jīng)費的使用情況，充分發(fā)揮政府投入的產(chǎn)出效益和導(dǎo)向作用。
《通知》支持和鼓勵具備條件的高等院校、科研機構(gòu)和企業(yè)事業(yè)單位，從各自實際出發(fā)，采取多種形式，積極有效地引進和聘任省外院士到山東工作；支持院士到山東建立和發(fā)展重點學(xué)科、優(yōu)勢學(xué)科，開發(fā)新產(chǎn)品，進行重大課題研究和培養(yǎng)創(chuàng)新人才。
《通知》規(guī)定了各單位聘任省外院士應(yīng)當(dāng)具備的必要條件；須有具體的學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)（指導(dǎo)培養(yǎng)學(xué)術(shù)技術(shù)骨干或博士、碩士研究生）、重大課題或新產(chǎn)品研究開發(fā)項目，并有每年不少于10萬元的經(jīng)費投入和其他相應(yīng)的科研條件；院士須身體健康，每年在山東工作時間三個月以上；聘任單位須與院士就合作方式、合作內(nèi)容、合作目標(biāo)、合作期限等簽訂聘任協(xié)議書?！锻ㄖ愤€要求聘任雙方認真履行聘任協(xié)議。聘任單位要充分尊重院士的意見和建議。工作期間，要安排優(yōu)秀年輕人才為院士當(dāng)好助手，充分發(fā)揮院士在培養(yǎng)人才方面的作用。要指定專人聯(lián)系院士工作，認真詳細地記錄院士工作情況，協(xié)調(diào)解決院士工作，生活中遇到的困難和問題。
對符合條件的聘任院士，山東省財政每年為每位院士撥付科研補助經(jīng)費10萬元，每月發(fā)給政府津貼1萬元?？蒲醒a助經(jīng)費要求落實到具體項目，專項用于院士及所帶領(lǐng)的課題組在人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、項目研究和應(yīng)用開發(fā)等方面的支出，不得用于崗位津貼或挪作他用。各聘任單位要加強科研補助經(jīng)費的管理和項目考核，提供相應(yīng)的配套條件，支持院士及所帶領(lǐng)的科研團隊多出成果，多出人才，多出效益。省委組織部、省人事廳將及時跟蹤了解和考核評估科研補助經(jīng)費的使用情況，充分發(fā)揮政府投入的產(chǎn)出效益和導(dǎo)向作用。
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