9月5日,湖北省啟動首批重大人才工程,包括湖北省高端人才引領培養(yǎng)計劃、湖北省急需緊缺專業(yè)技術人才培養(yǎng)工程、“金藍領”開發(fā)工程、“123”企業(yè)家培訓計劃、現(xiàn)代農業(yè)人才支撐計劃、現(xiàn)代服務業(yè)人才支撐計劃、會計領軍人才培養(yǎng)計劃等。此次啟動的六個重大人才工程,是《湖北省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》中13個重大人才工程的重要組成部分。按照《湖北省高端人才引領培養(yǎng)計劃實施方案》,湖北省計劃在2011年至2020年實現(xiàn)人才培養(yǎng)“151”目標,即:10名成長為“兩院”院士,50名左右成為863、973首席專家或入選“長江學者”、中科院“百人計劃”、“新世紀百千萬人才工程”等具有重要影響的杰出專家,100名成長為在國內學術、技術界具有較高知名度的優(yōu)秀專家。對納入培養(yǎng)計劃的對象,湖北省設立專項資金,在培養(yǎng)周期內,給予每人不少于100萬元培養(yǎng)經(jīng)費補助,其所在單位還要提供1:1配套經(jīng)費支持。另外,入選人才還可享受多重優(yōu)惠政策:省重大科技專項、自然科學基金等將優(yōu)先給予入選人才項目支持,在全省范圍內選擇100家創(chuàng)新型企業(yè),設立“院士專家工作站”,給予穩(wěn)定經(jīng)費支持,優(yōu)先推薦申報“兩院”院士等等。首批重大人才工程啟動儀式結束后,又接著召開了“充分用好人才科教資源加快推進產(chǎn)學研一體化座談會”,我省部分院士、專家和企業(yè)家參加了座談。(杜純)