當前位置：甘肅省出臺七個配套辦法欲引進萬名急需緊缺人才
本刊訊 為了更好地實施人才強省戰(zhàn)略，以人才引領(lǐng)和帶動經(jīng)濟社會跨越發(fā)展，甘肅省委、省政府決定，面向海內(nèi)外引進急需緊缺人才。最近印發(fā)了《關(guān)于加快引進急需緊缺人才的意見》及《甘肅省引進急需緊缺高層次人才認定辦法（試行）》等七個配套辦法，吸引急需緊缺高層次人才到甘肅工作。被引進的人才享受從項目扶持、財稅金融扶持，到住房保障、子女入學等多個領(lǐng)域的優(yōu)惠政策。
據(jù)統(tǒng)計，甘肅省近期急需緊缺人才總體需求數(shù)為12154人。其中：各類企業(yè)需求5879人，占48.4%；各類事業(yè)單位需求6275人，占51.6%。此次甘肅省人才引進工作重點主要分三個層面：高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊，數(shù)量不限；重點關(guān)鍵崗位急需人才500個，從近期全省需求中篩選出；各用人單位急需緊缺人才需求數(shù)12000名。
根據(jù)《關(guān)于加快引進急需緊缺人才的意見》，掌握自主知識產(chǎn)權(quán)、有望形成新的經(jīng)濟增長點的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才和團隊，具有領(lǐng)軍作用的學科帶頭人和項目負責人，能夠在甘肅省重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和關(guān)鍵共性技術(shù)方面實現(xiàn)突破的實用型人才和具有金融管理以及資本運作經(jīng)驗的高層次管理人才將優(yōu)先引進。（ 趙國強）
據(jù)統(tǒng)計，甘肅省近期急需緊缺人才總體需求數(shù)為12154人。其中：各類企業(yè)需求5879人，占48.4%；各類事業(yè)單位需求6275人，占51.6%。此次甘肅省人才引進工作重點主要分三個層面：高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊，數(shù)量不限；重點關(guān)鍵崗位急需人才500個，從近期全省需求中篩選出；各用人單位急需緊缺人才需求數(shù)12000名。
根據(jù)《關(guān)于加快引進急需緊缺人才的意見》，掌握自主知識產(chǎn)權(quán)、有望形成新的經(jīng)濟增長點的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才和團隊，具有領(lǐng)軍作用的學科帶頭人和項目負責人，能夠在甘肅省重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和關(guān)鍵共性技術(shù)方面實現(xiàn)突破的實用型人才和具有金融管理以及資本運作經(jīng)驗的高層次管理人才將優(yōu)先引進。（ 趙國強）
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