當(dāng)前位置：第二屆中國青年科技企業(yè)家管理論壇在深舉行
由中國工程院和深圳市人民政府聯(lián)合主辦的第二屆青年科技企業(yè)家管理論壇于3月25日至26日在深圳舉行。該論壇旨在推動(dòng)我國管理科學(xué)研究，促進(jìn)工程科學(xué)技術(shù)與現(xiàn)代科學(xué)管理相結(jié)合，促進(jìn)科技企業(yè)管理水平提高，激勵(lì)優(yōu)秀管理人才成長。
劉玠院士和郭重慶院士分別作了題為"投資決策與科技進(jìn)步"和"創(chuàng)新不僅是技術(shù)創(chuàng)新"的報(bào)告；聯(lián)想集團(tuán)、中興通訊、北大青鳥、深圳邁迪特等四家企業(yè)的代表也就企業(yè)管理的發(fā)展和實(shí)踐分別作了報(bào)告。大連、鞍山、天津等地各高新技術(shù)開發(fā)區(qū)的管理人員和近400名青年企業(yè)管理工作者以濃厚的興趣參加了報(bào)告會(huì)，并同院士、企業(yè)家進(jìn)行了探討與交流。郭重慶院士的報(bào)告在宏觀理論的層面上引起了與會(huì)者的強(qiáng)烈共鳴。
郭先生說，創(chuàng)新的原意包含了技術(shù)創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、管理創(chuàng)新及市場創(chuàng)新，而我國長期的提法似乎就是技術(shù)創(chuàng)新，忽視了管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新。因此從創(chuàng)新帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長的理論而言，不僅科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，管理也是生產(chǎn)力。他提出，知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代所需要的不僅是技術(shù)創(chuàng)新，核心問題是如何運(yùn)用技術(shù)來創(chuàng)造財(cái)富。在此創(chuàng)新的產(chǎn)生主要是來自于企業(yè)家即企業(yè)管理者的作用，企業(yè)家的基本特征就是創(chuàng)新，具有創(chuàng)新精神是企業(yè)家最基本的素質(zhì)要求。
面對中國的實(shí)際問題，論壇的院士專家、企業(yè)精英們在強(qiáng)調(diào)管理也是生產(chǎn)力的共識上提出：當(dāng)今是一個(gè)需要企業(yè)家的時(shí)代。企業(yè)家應(yīng)是將資源變?yōu)樨?cái)富的人。郭重慶認(rèn)為，我國企業(yè)在世界舞臺(tái)上的何去何從取決于我國企業(yè)家的生長機(jī)制和生存環(huán)境，建立企業(yè)家制度是國有企業(yè)最后的沖刺和突圍，營造適于企業(yè)家成長的制度環(huán)境迫在眉睫。
另外，當(dāng)今管理學(xué)的權(quán)變理論強(qiáng)調(diào)，企業(yè)經(jīng)營管理無定式。郭院士認(rèn)為，做好管理學(xué)理論與實(shí)踐的交流工作，培養(yǎng)一批既懂理論，又勇于實(shí)干的青年科技企業(yè)家也是當(dāng)務(wù)之急。這次的青年企業(yè)家管理論壇無疑是創(chuàng)造了一個(gè)很好的條件和機(jī)會(huì) 。
劉玠院士和郭重慶院士分別作了題為"投資決策與科技進(jìn)步"和"創(chuàng)新不僅是技術(shù)創(chuàng)新"的報(bào)告；聯(lián)想集團(tuán)、中興通訊、北大青鳥、深圳邁迪特等四家企業(yè)的代表也就企業(yè)管理的發(fā)展和實(shí)踐分別作了報(bào)告。大連、鞍山、天津等地各高新技術(shù)開發(fā)區(qū)的管理人員和近400名青年企業(yè)管理工作者以濃厚的興趣參加了報(bào)告會(huì)，并同院士、企業(yè)家進(jìn)行了探討與交流。郭重慶院士的報(bào)告在宏觀理論的層面上引起了與會(huì)者的強(qiáng)烈共鳴。
郭先生說，創(chuàng)新的原意包含了技術(shù)創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、管理創(chuàng)新及市場創(chuàng)新，而我國長期的提法似乎就是技術(shù)創(chuàng)新，忽視了管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新。因此從創(chuàng)新帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長的理論而言，不僅科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，管理也是生產(chǎn)力。他提出，知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代所需要的不僅是技術(shù)創(chuàng)新，核心問題是如何運(yùn)用技術(shù)來創(chuàng)造財(cái)富。在此創(chuàng)新的產(chǎn)生主要是來自于企業(yè)家即企業(yè)管理者的作用，企業(yè)家的基本特征就是創(chuàng)新，具有創(chuàng)新精神是企業(yè)家最基本的素質(zhì)要求。
面對中國的實(shí)際問題，論壇的院士專家、企業(yè)精英們在強(qiáng)調(diào)管理也是生產(chǎn)力的共識上提出：當(dāng)今是一個(gè)需要企業(yè)家的時(shí)代。企業(yè)家應(yīng)是將資源變?yōu)樨?cái)富的人。郭重慶認(rèn)為，我國企業(yè)在世界舞臺(tái)上的何去何從取決于我國企業(yè)家的生長機(jī)制和生存環(huán)境，建立企業(yè)家制度是國有企業(yè)最后的沖刺和突圍，營造適于企業(yè)家成長的制度環(huán)境迫在眉睫。
另外，當(dāng)今管理學(xué)的權(quán)變理論強(qiáng)調(diào)，企業(yè)經(jīng)營管理無定式。郭院士認(rèn)為，做好管理學(xué)理論與實(shí)踐的交流工作，培養(yǎng)一批既懂理論，又勇于實(shí)干的青年科技企業(yè)家也是當(dāng)務(wù)之急。這次的青年企業(yè)家管理論壇無疑是創(chuàng)造了一個(gè)很好的條件和機(jī)會(huì) 。
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