當(dāng)前位置：來源：光明網(wǎng) 2022-02-24 09:54
【百名院士的紅色情緣】
光明日報記者 崔興毅
“我是新中國培養(yǎng)出來的第一批大學(xué)生，我深深地愛著我的祖國。能為國家多培養(yǎng)些人才，看著他們在各自領(lǐng)域發(fā)揮出來的作用，我心里異常欣慰！所以，我還會這樣走下去……”
——汪應(yīng)洛
“在幾十年的奮斗生涯中，我深刻體會到科學(xué)管理乃治國之道?！边@是中國工程院院士、西安交通大學(xué)教授汪應(yīng)洛的院士箴言。
1949年，汪應(yīng)洛進(jìn)入交通大學(xué)，成為新中國培養(yǎng)的第一批大學(xué)生。1956年，響應(yīng)黨中央支援西部的號召，交通大學(xué)幾千名師生員工，離開黃浦江畔，來到古城西安。畢業(yè)不久的年輕碩士汪應(yīng)洛也在西遷的大軍里。
從此，汪應(yīng)洛的生命便跟管理工程教育與研究緊緊地連在一起，他成為我國管理工程教育與研究的開拓者之一，以及系統(tǒng)管理學(xué)科的奠基人和卓越的管理工程教育家。
西安交通大學(xué)管理學(xué)院恢復(fù)建立后，汪應(yīng)洛在國內(nèi)最早提出從工程師中培養(yǎng)管理人才，推動了國內(nèi)培養(yǎng)具有雙學(xué)位和工商管理碩士高級管理人才的教育路線。他還在國內(nèi)首先倡導(dǎo)工業(yè)工程教育、研究與應(yīng)用，為我國管理工程和工業(yè)工程教育體系的建立以及學(xué)科的發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。
“在戰(zhàn)略思維下，我始終堅持和追求四個方面的結(jié)合，即：世界先進(jìn)的科學(xué)管理理論、方法與我國國情的結(jié)合；科學(xué)管理與工程實(shí)踐的結(jié)合；系統(tǒng)工程與管理工程、工業(yè)工程的結(jié)合；管理創(chuàng)新應(yīng)用研究與高層次、實(shí)用型管理人才培養(yǎng)的結(jié)合。”汪應(yīng)洛說。
在汪應(yīng)洛的科研生涯中，令他終生難忘的挑戰(zhàn)是長江三峽工程的重大工程決策。“當(dāng)時國家電力部、水利部、交通部、四川省、湖北省等各方爭執(zhí)不下，各個部門都有自己的學(xué)術(shù)支撐力量，國家決定讓國家科委組織專家組進(jìn)行研究。剛剛開始倡導(dǎo)建立模型以定量分析的我們被抽中了，當(dāng)時明確要求我們給出定量分析的結(jié)論和方案。”汪應(yīng)洛對承擔(dān)如此重任十分激動。
當(dāng)時，爭議非常多，最激烈的是三峽大壩的高程。汪應(yīng)洛帶領(lǐng)團(tuán)隊綜合各方意見，建立了數(shù)學(xué)模型，經(jīng)過多次優(yōu)化計算，提出壩高185米、蓄水高175米的建議方案，雖經(jīng)波折但最終被采納。同時，針對中國國力能否承受如此重大工程的爭議，他們也進(jìn)行了綜合剖析研究，得出了有價值的研究結(jié)論。
“系統(tǒng)工程的優(yōu)化計算和綜合權(quán)衡的結(jié)果表明，三峽工程投資需要1000多億元，而且不是一次投入，我國的國力是完全可以承受的?！蓖魬?yīng)洛說，這一判斷隨后在三峽大壩的實(shí)際建設(shè)和運(yùn)營過程中得到了證明?！坝纱私虒W(xué)相長，又經(jīng)過一些重大工程決策的磨礪，我們嘗到了甜頭，也進(jìn)一步堅信了科學(xué)管理是技術(shù)活，有些藝術(shù)之境的意味，但也蘊(yùn)含著深沉的治國之道?！?/p>
對于汪應(yīng)洛的貢獻(xiàn)和治學(xué)態(tài)度，時任中國工程院院長的徐匡迪曾在汪應(yīng)洛80歲時發(fā)來賀詞：“在您八十華誕之際，謹(jǐn)致熱烈祝賀。感謝您為我國工程科技事業(yè)發(fā)展和國民建設(shè)作出的重要貢獻(xiàn)。您嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的科學(xué)態(tài)度、孜孜不倦的學(xué)習(xí)精神、無私奉獻(xiàn)高尚的品格，是我國工程科技界學(xué)習(xí)的榜樣?！?/p>
汪應(yīng)洛的教育成就有口皆碑。在學(xué)科成就之外，讓汪應(yīng)洛引以為豪的是他的學(xué)生們。他培養(yǎng)了120多名博士生，他們有的獲得“中國青年科學(xué)家獎”，有的獲得“國家杰出青年科學(xué)基金”資助，有的入選“長江學(xué)者獎勵計劃”，多人被評為教授和博士生導(dǎo)師，并成為年輕的學(xué)術(shù)帶頭人。
如今，汪應(yīng)洛仍堅持到辦公室工作，考慮最多的依然是如何為國家建設(shè)培養(yǎng)更多的高級管理人才，特別是管理學(xué)科的學(xué)術(shù)帶頭人和優(yōu)秀企業(yè)家。
院士小傳
汪應(yīng)洛（1930— ），管理科學(xué)與管理工程專家，2003年當(dāng)選為中國工程院院士。我國管理工程、系統(tǒng)工程和工業(yè)工程的學(xué)科帶頭人，我國第一位管理工程學(xué)科的博士生導(dǎo)師和博士后流動站導(dǎo)師。在國內(nèi)率先運(yùn)用系統(tǒng)工程的理論和方法參與完成山西省能源重化工基地發(fā)展戰(zhàn)略的研究；完成三峽工程綜合經(jīng)濟(jì)評價及決策支持系統(tǒng)研究等，該研究被認(rèn)為是20世紀(jì)80年代我國系統(tǒng)工程應(yīng)用的重大成果；提出企業(yè)柔性戰(zhàn)略概念和實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略一體化管理觀點(diǎn)，以及“精簡、靈捷、柔性”生產(chǎn)系統(tǒng)概念、“靈捷網(wǎng)絡(luò)化制造模式”理論和方法并加以實(shí)施。
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