當(dāng)前位置：習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中指出：“加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，加快實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)，以國家戰(zhàn)略需求為導(dǎo)向，集聚力量進(jìn)行原創(chuàng)性引領(lǐng)性科技攻關(guān)，堅(jiān)決打贏關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅(jiān)戰(zhàn)，加快實(shí)施一批具有戰(zhàn)略性全局性前瞻性的國家重大科技項(xiàng)目，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力?！眻蟾嬲驹邳h和國家事業(yè)發(fā)展的全局高度和我國進(jìn)入創(chuàng)新型國家行列的歷史時刻，就實(shí)施科教興國戰(zhàn)略，從完善科技創(chuàng)新體系、加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略等方面對科技創(chuàng)新工作進(jìn)行了新的戰(zhàn)略部署，把創(chuàng)新擺在了更加重要的戰(zhàn)略高度，對強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位提出了更明確的措施和要求。企業(yè)必將在新發(fā)展階段為增強(qiáng)我國經(jīng)濟(jì)實(shí)力、科技實(shí)力和綜合國力發(fā)揮更大作用。
強(qiáng)化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位是落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的重要抓手，我作為一名長期在企業(yè)型院所工作的科技工作者，深受鼓舞、倍感責(zé)任重大，要貫徹新發(fā)展理念，深入企業(yè)一線，奮力攻克技術(shù)難關(guān)，為建設(shè)世界一流企業(yè)作出貢獻(xiàn)。
一是持續(xù)強(qiáng)化企業(yè)打造原創(chuàng)技術(shù)策源地的使命和擔(dān)當(dāng)。一方面堅(jiān)持全面提升自主創(chuàng)新能力的目標(biāo)導(dǎo)向，企業(yè)的科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化工作，應(yīng)從開始就瞄準(zhǔn)國家戰(zhàn)略需求和市場 需求，聚焦行業(yè)關(guān)鍵領(lǐng)域和核心技術(shù)，聚焦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)，在技術(shù)研發(fā)方面形成一批原創(chuàng)性引領(lǐng)性關(guān)鍵技術(shù)。另一方面要支持企業(yè)不斷加大研發(fā)投入，提高研發(fā)產(chǎn)出率，鼓勵企業(yè)自建研發(fā)中心和創(chuàng)新平臺。要鼓勵領(lǐng)軍企業(yè)與高校、科研院所建立創(chuàng)新聯(lián)合體，以實(shí)施重大科技項(xiàng)目為牽引，推動產(chǎn)學(xué)研用共同參與、共同投入、共享成果，推動創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用深度融合，使企業(yè)成為科技成果產(chǎn)業(yè)化的中堅(jiān)力量。
二是持續(xù)營造企業(yè)發(fā)揮科技創(chuàng)新主體地位的良好生態(tài)。一方面要提高科技型骨干企業(yè)在國家科技創(chuàng)新重大頂層設(shè)計和決策中的參與度、話語權(quán)，吸收鼓勵更多企業(yè)參與重大項(xiàng)目策劃、組織、實(shí)施，支持領(lǐng)軍企業(yè)參與國家實(shí)驗(yàn)室、國家創(chuàng)新中心等國家重大創(chuàng)新平臺建設(shè)，推動國家科技報告、科研數(shù)據(jù)等重要信息進(jìn)一步向企業(yè)開放。要進(jìn)一步在金融、資本等方面為企業(yè)創(chuàng)新給予更多的條件和支持，比如“科創(chuàng)板”實(shí)施三年來就為創(chuàng)新型企業(yè)的“科技鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈融合”發(fā)揮了顯著成效。另一方面，要更大力度激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新的活力和動力。要改進(jìn)企業(yè)考核管理機(jī)制，由過去追求規(guī)模效益為考核導(dǎo)向，轉(zhuǎn)變?yōu)榧尤敫嗫萍紕?chuàng)新性考核指標(biāo)，如創(chuàng)新成果產(chǎn)出、技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、人才隊(duì)伍建設(shè)、首臺（套）裝備和首批次材料應(yīng)用等在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展業(yè)績考核中的權(quán)重，進(jìn)一步釋放企業(yè)科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化的內(nèi)生動力與潛能。
三是持續(xù)把企業(yè)打造為科技創(chuàng)新人才的高地。發(fā)揮企業(yè)市場化引才的優(yōu)勢，形成更加開放、更加靈活的人才培養(yǎng)、吸引和使用機(jī)制，讓更多應(yīng)用研究人才、高水平技能人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)在企業(yè)匯聚。特別是要加強(qiáng)企業(yè)中高技能人才隊(duì)伍的培養(yǎng)，發(fā)揮企業(yè)中“卓越工程師”“大國工匠”和技術(shù)能手的匯集優(yōu)勢，還要注重把企業(yè)中一些科技人才培養(yǎng)成既懂科研和技術(shù)、又懂管理和市場的復(fù)合型人才，讓“科學(xué)家”成為“企業(yè)家”，并大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神。
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