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希望兩院院士作為科技界杰出代表,沖鋒在前、勇挑重擔,當好科技前沿的開拓者、重大任務的擔綱者、青年人才成長的引領者、科學家精神的示范者,為我國科技事業(yè)發(fā)展再立新功!
——習近平總書記在全國科技大會、國家科學技術獎勵大會、兩院院士大會上的講話
發(fā)揮國家戰(zhàn)略科技力量作用,弘揚科學家精神,引領工程科技創(chuàng)新,加快突破關鍵核心技術,強化國家高端智庫職能。
——習近平總書記在致中國工程院建院30周年賀信中作出的重要指示要求
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李東英:一生為國煉"金"
來源:二局科學道德辦公室   發(fā)表時間:2014-06-17
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來源:人民日報 記者:趙展慧、黃文硯 時間:2014-06-10

 

 

    日前,正在全國巡回展覽的首個現(xiàn)代科學家群體展“科技夢•中國夢——中國現(xiàn)代科學家主題展”上,冶金專家李東英院士(見圖,新華社記者 金立旺攝)捐獻的科研和工作筆記格外引人注目。40年的工作筆記一共有多少本?李東英自己也記不清了,“反正要車來才能拉走”。

 

    這些紙張記錄了他漫長的科研時光:新中國成立之初,百廢待興,他全力投身于恢復選礦工業(yè)生產(chǎn);兩度赴蘇聯(lián)學習采礦工藝和稀有金屬冶金,系統(tǒng)開發(fā)我國稀有金屬的技術路線,并組織攻克了我國當時尚屬空白的幾十種稀有金屬的生產(chǎn)工藝技術;研究開發(fā)出用于“兩彈一星”等國防建設和尖端技術所急需的新材料;首創(chuàng)將稀土元素用于農(nóng)業(yè)的科學研究……

 

    但這40年的工作筆記仍不足以囊括他的整個科研生涯。60歲“正值工作的開始”,70歲才退出科研一線崗位,90歲還在參與領導工程院項目……如今這位94歲高齡的稀有金屬冶金專家、我國稀有金屬工業(yè)的開拓者還在繼續(xù)工作。

 

    研制稀有金屬材料

 

    “我的命運和國家的命運聯(lián)系在一起”

 

    1949年7月,東北解放初期各有色金屬選礦廠恢復生產(chǎn)之際,選礦捕收劑黃藥的缺乏難倒了大家。李東英剛剛參加工作一年,臨時被“抓”去研究黃藥。日本人研究了幾個月都未成功,他僅僅兩周就研制出第一批液體黃藥。為了解決黃藥的運輸與存儲問題,他又研制并生產(chǎn)出固體黃藥的工藝和設備,基本生產(chǎn)工藝一直沿用至今。

 

    中華人民共和國成立之初,我國只能生產(chǎn)8種有色金屬,到1957年,我國也僅能生產(chǎn)22種有色金屬,40多種稀有金屬的生產(chǎn)還是空白,嚴重影響國民經(jīng)濟和國防建設的發(fā)展。

 

    1951年,李東英前往蘇聯(lián)進修有色金屬選礦,回國后為當時的大型礦山提供了選礦生產(chǎn)的工藝流程。1956年,因國家生產(chǎn)建設的需要,李東英再次赴蘇聯(lián)進修稀有金屬冶金。兩年后,李東英回國,組織協(xié)調(diào)各方力量,研制出22種稀有金屬材料,為攻克全部64種有色金屬做出了貢獻,也為使國防尖端技術和“兩彈一星”所需的稀有金屬材料立足于國內(nèi)打下了良好的基礎?!拔业拿\是和國家的命運聯(lián)系在一起的。”李東英說。

 

    抱著中國人走自己發(fā)展道路的決心,李東英提出了以研究稀有金屬主流程為主,從工藝技術、專用設備、分析檢驗、控制技術以及人才培養(yǎng)等方面系統(tǒng)地開發(fā)我國稀有金屬工業(yè)的技術路線。

 

    同時,通過學習借鑒蘇聯(lián)的經(jīng)驗,李東英還主張我國立足開拓量大面廣的應用領域來大量開發(fā)稀土資源。稀土一向有工業(yè)味精之稱,卻鮮少有人知道稀土還能成為農(nóng)業(yè)助手?!鞍严⊥劣迷谵r(nóng)業(yè),是咱們國家的首創(chuàng)?!崩顤|英院士回憶。

 

    1972年,他首先倡導開展稀土農(nóng)用的科學研究,在燕郊干校的麥田和棉田里對比試驗后發(fā)現(xiàn),使用微量稀土元素的作物顯著增產(chǎn),優(yōu)質和抗逆效果明顯,并且稀土元素并未進入果實。1988年國務院稀土領導小組成立后,李東英連續(xù)擔任國家計委稀土專家組首席專家,在全國大面積示范和推廣稀土農(nóng)用。

 

    到上世紀90年代初,稀土元素在種植業(yè)上的應用已遍及全國30個省、市、自治區(qū),平均年推廣面積約5000萬畝,增產(chǎn)糧棉達100萬噸,年增加經(jīng)濟效益6億元以上,并向林業(yè)、牧業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展擴大,累計獲經(jīng)濟效益近百億元。

 

    鮐背之年再出發(fā)

 

    “只要我還有用,就不會回避工作”

 

    “他愛下棋、拉二胡,但是沒有時間,他的時間都貢獻給了工作。”老伴回憶,有一次李東英參加了正上中學的兒子的家長會,“兒子高興地直嚷嚷,說我爸爸來給我開家長會了,不過印象中也只有這么一次”。

 

    1990年從一線退下來后,李東英仍孜孜不倦地學習和工作。1995年當選為中國工程院院士,75歲高齡的他仍奔波于祖國各地。

 

    “只要我還有用,我就不會回避工作?!崩顤|英說。確實如此,60歲本到了退休年齡,但他說“60歲正值工作的開始”,1979年,59歲的李東英擔任了我國包頭、攀枝花、金川三大資源綜合利用的技術帶頭人。他還積極參與國家科委組織的三大資源綜合利用聯(lián)合攻關的組織領導和鎢、錫、鋁等有色金屬發(fā)展戰(zhàn)略研究工作,一直持續(xù)工作至今。

 

    技術政策的制定需要一個知識面廣、了解國內(nèi)外科技發(fā)展動向的人參與。李東英成了不二人選。1988年,時年68歲的他領導組織并親自參與了制定有色金屬工業(yè)技術政策、中國技術政策材料工業(yè)部分、全國科技長遠規(guī)劃有色金屬部分的前期研究,組織編纂大型科技叢書首版《有色金屬進展》40余卷。在制定政策時,他親自提出綱要和總體構思,親自查閱有關文獻資料,在初稿出來后又一字一句審閱修改。

 

    如今,已過鮐背之年的李東英并未選擇“退隱”在家,頤養(yǎng)天年。

 

    90歲時,他參與領導了工程院的有色稀有金屬咨詢報告的項目。在指導工作的過程中,“不要自以為是”是他對自己的要求,“我應當有自知之明,現(xiàn)在不在一線工作,對一線情況不十分了解,認為對的東西,可能已經(jīng)過時了,認為辦不到的東西,可能可以辦到了?!?/P>

 

    培養(yǎng)三代專業(yè)人才

 

    “干這行首先要實事求是,還要有熱情和愿望”

 

    如今,越來越多人進入有色金屬行業(yè)。李東英認為,從事這個行業(yè)的人最需要具備的素質是踏實?!皼]那么大能力說有那么大能力,沒那么大貢獻說有那么大貢獻,這不是弄虛作假嗎?”他培養(yǎng)年輕人首先要求實事求是,增加能力、本領。

 

    李東英提出了“五新思維”,即信息新、裝備新、人才新、項目新、發(fā)展思路新。只有新,才能保持領先,要有新的思維、新的信息,項目不能老搞以前的。他強調(diào)“五新中,人才新是最重要的”。李東英培養(yǎng)了三代人才,如今這些人才遍布選礦、稀土、鈦等各個領域。

 

    “還要有熱情和愿望。”李東英用自己的人生觀激發(fā)年輕人才的工作熱情:“人來到世界上應當有所作為,不是光飽食終日,無所用心?!彼米约旱娜松?jīng)歷為年輕人指明方向。在北京輔仁大學選擇由物理系轉化學系也好,第一、二次去蘇聯(lián)由研究選礦到進修稀有金屬冶金也好,他都是適應國家當時的建設需要、根據(jù)自己特點做出的選擇,用他的話說,就是“為了利用、發(fā)揮自己的所長,能對國家有所貢獻”。任何人都不是萬能的,年輕人的努力方向應該是“用其所長,避其所短”。

 

    一生為國煉“金”做出的重大貢獻,李東英用一句“都是過去的事了”一帶而過?!爸袊南⊥两饘儋Y源很豐富,但是利用水平仍有待提高,有的高質量產(chǎn)品還需要進口?!闭f到國家有色金屬工業(yè)未來的發(fā)展與突破,他將期盼的目光聚焦到年輕人身上。

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